Analyste en soutien des infrastructures technologiques senior (R20D)

Voici un poste distance. TEHORA est pr sentement la recherche d un(e) analyste en soutien des infrastructures technologiques senior ayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipe polyvalente. Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : • Assurer la mise jour des proc dures et guides techniques; • Assurer la r solution des probl mes et incidents complexes; • Assurer l' volution et l'exploitation des outils de configuration des postes et des profils utilisateurs; • Collaborer la r alisation de divers travaux en lien avec l'ensemble des composantes de l'environnement de gestion de poste de travail; • Fournir conseils et soutien technique aux utilisateurs; • Partager la responsabilit de l' volution et de l'exploitation de l'environnement bureautique d'Office 365 et des outils de collaboration; • R diger des proc dures et guides en accord avec la m thodologie Macroscope; • Assurer la mise jour des proc dures et guides techniques; • Collaborer et participer aux projets ou dossiers de d veloppement, de mise en uvre d' volution et de soutien au processus ITIL; • laborer des avis et fournir le service-conseil la client le lors d'achats d' quipements bureautique; • Installer et configurer le mat riel et les logiciels (serveurs, syst mes d exploitation, etc.) • Participer la gestion des licences, aux bancs d essais et aux mises en production; • Pr parer des rapports de suivi et de gestion; • Proc der au montage, l'installation et la configuration des composantes informatiques; •R aliser les acquisitions mat riels-logiciels pour l'environnement des postes de travail soit dans le cadre de la planification annuelle ou lors de demandes ad hoc. Profil 1.Poss der un dipl me universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration option syst me d information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le minist re de l ducation ou l quivalent. 2.Poss der douze (12) ann es d'exp rience dans le domaine des technologies de l information, cumul es au cours des quinze (15) derni res ann es. 3.Poss der huit (8) ann es d'exp rience pertinente titre d'analyste en soutien des infrastructures technologiques, cumul es au cours des quinze (15) derni res ann es. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux; Outils informatiques adapt s; Espace de travail panouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carri re. SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil. Originally posted on Himalayas